今年我院共招聘護理人員54人，其中大專以上護理人員32人，為使新入職人員盡快適應(yīng)我院工作環(huán)境，熟悉我院工作制度及流程，護理部在進行崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在9月對大家的基礎(chǔ)操作如靜脈輸液、肌肉注射等進行系統(tǒng)的培訓(xùn)及考核，同時進行了關(guān)于工作感想的征文活動。

本次考核主要針對新畢業(yè)護士，旨在使年輕護士從入職開始規(guī)范操作，嚴格遵照制度流程進行護理工作，不僅保障護理質(zhì)量同時也對年輕護士規(guī)范工作及職業(yè)成長進行引導(dǎo)；護理部除在護理工作“如何做”上規(guī)范護士，同時引導(dǎo)護理人員尤其是年輕護士在思想上提高，為此護理部組織年輕護士進行“工作感想”的征文，目前共收到工作感想征文二十余篇，從大家的文章中可以看出，從初涉職場的彷徨到適應(yīng)工作后的決心，年輕護士不僅僅只停留在“做工作”上，同時也在思考如何做好、怎樣做好。

通過此次操作考核、征文活動，我們欣慰地看到了年輕護士的成長與進步，相信在未來她們將更加出色地完成護理工作，在屬于自己的職業(yè)生涯中發(fā)光發(fā)熱，為醫(yī)療事業(yè)貢獻自己的一份力量。（護理部　楊歡）