3月25日下午5點(diǎn)，我院舉辦主題為“個(gè)人執(zhí)行能力”的中層干部管理專題培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是我院舉行的提升醫(yī)院中層人員管理水平系列培訓(xùn)班之一。2015年是醫(yī)院的“質(zhì)量翻身年”，這就需要醫(yī)院摒棄以往管理模式弊端，逐步向“精細(xì)化管理”過渡，加強(qiáng)中層管理人員培訓(xùn)無疑是重要的任務(wù)。為此特邀請了惠州市衛(wèi)計(jì)局許岸高局長作為培訓(xùn)老師，醫(yī)院所有中層管理人員均參加了此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)聚焦在如何提高個(gè)人執(zhí)行能力方面，在如今患者需求多樣化、服務(wù)要求人性化等趨勢背景下，提高全院職工執(zhí)行力是醫(yī)院向精細(xì)化管理過渡的必備條件。許局長在培訓(xùn)課上強(qiáng)調(diào)良好的執(zhí)行力不僅可以提高患者滿意度，預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)，最重要的是能增強(qiáng)醫(yī)院職工向心力和凝聚力，是醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)。

許局長最后總結(jié)，專業(yè)的工作態(tài)度比聰明和智慧、成敗更為重要，并以此勸誡醫(yī)務(wù)人員要始終保持良好的工作態(tài)度。最后許局長布置了課后作業(yè)，希望全院職工重新審視自己所在的組織、個(gè)人目標(biāo)和目前執(zhí)行情況等方面，由此了解個(gè)人自身情況并明確今后努力方向。我院職工在此次培訓(xùn)中受益匪淺。（人力資源部 余媛媛）