2014年9月3日下午，后勤保障部楊海康主任在行政五樓會議室主持召開了2014年后勤保障管理第六次聯(lián)席會議。會議聽取了珠江物業(yè)項目經(jīng)理周玲普同志對8月份保安、保潔、運送三個外包項目的員工培訓情況、人事變動、日常工作、治安防盜、消防管理、ISO9000質(zhì)量管理體系實施等運行情況存在問題及下月工作目標的匯報。

會上珠江物業(yè)項目經(jīng)理周玲普同志對日常工作中遇到的問題向院方提出建議：洗衣房門口能否安裝遮雨棚，方便員工雨天排隊等候更換毛巾、領(lǐng)用易耗品；配電房及機房做衛(wèi)生清潔時存在安全隱患，需要電工班協(xié)助，需要安排一位電工在旁邊指導(dǎo)；康復(fù)科住院天面鐵門需要封閉，防止病患者家屬往外丟煙頭。

后勤保障部楊?？抵魅吾槍σ陨辖ㄗh做出了整改答復(fù)，并要求珠江物業(yè)以后聯(lián)席會議報告要匯報在崗總?cè)藬?shù)及保安、保潔、運送三個外包項目的員工人員分布情況，在文明城市復(fù)檢期間，各部門要高度重視，按“誰主管、誰負責、誰違規(guī)、追究誰”落實各項后勤保障工作。

會上食堂負責人唐明同志匯報8月份食堂工作運行情況，根據(jù)員工用餐訴求及ISO9000內(nèi)審檢查存在問題進行整改，取得一定的成效，并提出下月努力方向。后勤保障部楊海康主任著重強調(diào)食堂要加強質(zhì)量管理，不斷提高滿意度，杜絕投訴問題再次出現(xiàn)，并要求食堂提升各項管理工作，準備迎接食品藥品監(jiān)督局來院抽檢食堂糧油質(zhì)量問題，確保合格過關(guān)。

會議聽取了洗滌公司客戶經(jīng)理郭坤關(guān)于8月份洗滌縫補工作完成情況及“皮膚癢”問題整改工作的匯報，提出下月整改的工作目標和方向。后勤保障部楊?？抵魅我笙礈旃靖鶕?jù)反饋問題逐項做出整改，嚴格加強車間管理和規(guī)范員工操作培訓，使被服洗滌標準符合質(zhì)量規(guī)范要求，如果專業(yè)部門檢查結(jié)果是洗滌公司存在問題，導(dǎo)致員工或患者傷害公司應(yīng)負全部賠償責任。

參會臨床、醫(yī)技科室代表彭永燕、曹萌芳、夏惠敬、黃秀芹針對后勤保障管理項目日常工作運行中存在的不足，提出改進意見和建議。

后勤保障部楊海康主任對保潔、安保工作提出以下要求：

1.對于衛(wèi)生死角，保潔負責人要及時清理到位，達到符合文明城市檢查標準；

2.保安要加強車輛管制，減少摩托車在門診通道停放數(shù)量，防止電動車偷盜現(xiàn)象發(fā)生；

3.針對4、5號樓背后花草中存在煙頭的現(xiàn)象，保潔要及時清理并保持常態(tài)化管理；

4.原噴水池有裸露石頭，由安保主管負責安排人員進行填沙，保證車輛出入通暢；

5.針對科室在窗戶亂曬衣服的現(xiàn)象，由保安巡查負責上報臨床科室負責人及時通知家屬清理，對科室不作為的科室按內(nèi)務(wù)管理規(guī)定做出相應(yīng)的處罰；

6.盡快落實2名“三無人員”安保安置處理工作，加強護工及壓床病人的監(jiān)管，并做到持續(xù)跟蹤檢查，妥善處理。（后勤保障部 王波）