2014年下半年開始，護理部規(guī)范交接班制度，對于各科室的護理工作交接班者作了詳細要求，將人文關(guān)懷貫穿于護理工作之中。

在病人的床邊嚴肅的站位，靈活地問候病人，用規(guī)范的語言交代病情，細心的查看患者的整體情況，為病人整理床單位，最后感謝病人的積極配合。在工作中，我們努力做到一絲不茍，時刻關(guān)心，關(guān)愛病人。

交接班的流程細致到哪個人該做什么事、該說哪些話。每天交完班大家相互點評，看似雞蛋里挑骨頭，實則相互督促，認識彼此間的錯誤，將再次犯錯的幾率降至最低。在工作交接中，我們努力做到認真細致，為病人之后的康復(fù)工作不留盲點。

在經(jīng)過一段時間的磨合，從開始的不太適應(yīng)到現(xiàn)在的流暢完成，效果是顯而易見的。在流程規(guī)范了之后，工作中流暢歡快，工作效率節(jié)節(jié)高升，我們努力做到摒棄失誤，對病人盡心盡責(zé)。病人也夸我們服務(wù)越來越好了。

　　護理部還在各科開展了交接班競賽，包括科內(nèi)競賽和科室之間的競賽。在此，我們心中都只剩下統(tǒng)一的目標(biāo)，不是為了拿獎而展示工作。

　　競賽開始后，工作檢查進行后，對于檢查的結(jié)果我們虛心聽取，取長補短。比賽結(jié)束了，結(jié)果不重要，重要的是每個人從中吸取了教訓(xùn)，得到了進步，為接下來的工作生涯打下了良好的基礎(chǔ)。（婦科 黃新美）