一年一度的高級職稱評審工作于8月份如期而至，緊張而繁忙的高評申報工作如火如荼地進行著。

在8月份里，還沒到人力資源部辦公室門口，遠遠就能聽見熙熙攘攘的聲音，“這個怎么上傳”，“這個附件刪除不了”，“論文原件要不要交”等。走進人力資源部，已有不少人手捧各種資料，面色緊張、神情疲憊，不停地提出各種問題，等待著HR們一一解答。對于這種現(xiàn)象HR們已經(jīng)司空見慣了。

但今年的高評工作相比往年卻大有不同。首先，所有申報工作全部在網(wǎng)上完成，無需提交紙質(zhì)材料，所有證書、證明材料均需原件掃描上傳。論文需要再申報系統(tǒng)中做好地址連接工作，無需在提交紙質(zhì)版論文。這給我們工作帶來不少便利，因為不用再提著沉甸甸的評審材料來回奔波于衛(wèi)生局修改了，但也給今年申報高評工作的人帶來了不少難題，給我們的工作帶來了挑戰(zhàn)。因為這就要求我們需對申報人先進行系統(tǒng)操作培訓(xùn)，然后仔細審核申報材料，發(fā)現(xiàn)錯誤，還需通知申報人及時上申報系統(tǒng)修改。

總的來說，全部在系統(tǒng)完成申報工作，這是一種趨勢也是一種進步，所以準備明年晉升的人可要早作準備，熟悉電腦操作哦！（人力資源部 余媛媛）