為進(jìn)一步做好主診醫(yī)師工作，加強(qiáng)主診醫(yī)師管理，2024年12月30日下午惠州市第三人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)部在醫(yī)院東院區(qū)多功能學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開了2025年主診醫(yī)師與醫(yī)療總值工作會(huì)議。

本次會(huì)議總共由五個(gè)部分組成，一是由黃碧茂主任宣讀2025年主診醫(yī)師聘任名單，二是舉行主診醫(yī)師管理目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式和主診醫(yī)師履職責(zé)任承諾書簽訂儀式，三是由新當(dāng)選的主診醫(yī)師做表態(tài)性發(fā)言，四是由曾景副院長(zhǎng)為全體主診醫(yī)師作上崗前集體談話，最后進(jìn)行主診醫(yī)師和醫(yī)療總值培訓(xùn)。

本次主診醫(yī)師培訓(xùn)內(nèi)容主要包括診療小組的設(shè)置和運(yùn)行、主診醫(yī)師選聘、主診醫(yī)師職責(zé)與權(quán)力、主診醫(yī)師定期考核及處罰四項(xiàng)內(nèi)容。醫(yī)療總值培訓(xùn)內(nèi)容主要包括醫(yī)療總值班存在問題通報(bào)、醫(yī)療總值班工作要求、醫(yī)療總值班相關(guān)核心制度、醫(yī)療總值班常見問題處理指引四項(xiàng)內(nèi)容。培訓(xùn)的核心制度由首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、危急值患者搶救制度、會(huì)診制度三項(xiàng)制度組成。

在培訓(xùn)的最后環(huán)節(jié)，為使主診醫(yī)師在臨床診療時(shí)能較快做出正確的決策，現(xiàn)場(chǎng)還進(jìn)行了UpToDate臨床顧問操作系統(tǒng)的操作培訓(xùn)。